Article
viadenuncia
Incorporació de la Directiva Whistleblowers al nostre ordenament intern a través de la Llei 2/2023, de 20 de febrer
La trasposició de la Directiva Whistleblower a l’ordenament intern espanyol ja és un fet. Incorporar canals interns i externs serà obligatori per a un grup específic d’empreses, entitats i organitzacions.
La Directiva Whistleblowers s’ha incorporat al nostre ordenament intern a través de la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció .
La norma té la finalitat de protegir les persones que, en un context laboral o professional, detectin infraccions penals o administratives greus o molt greus, o una infracció del Dret de la Unió Europea, i les comuniquin mitjançant els mecanismes regulats en aquesta.
La Llei 2/2023, de 20 de febrer, regula aspectes mínims que han de satisfer els diferents llits d’informació, en concret, la norma obliga a comptar amb canals interns d’informació a entitats privades i públiques perquè es considera, que és preferible que la informació sobre pràctiques irregulars es conegui per la mateixa organització per a corregir-les o reparar al més aviat possible els danys.
A més de tals canals interns, la Llei 2/2023, de 20 de febrer, exigeix la determinació d’altres canals externs d’informació, amb la finalitat d’oferir als ciutadans una comunicació amb una autoritat pública especialitzada, la qual cosa els pot generar més confiança en dissipar el seu temor a sofrir alguna represàlia en el seu entorn.
Empreses obligades
Segons es desprèn de l’art. 10 de la Llei, estaran obligades a disposar d’un sistema intern d’informació:
- Les persones físiques o jurídiques del sector privat que tinguin contractats 50 o més treballadors.
- Les persones jurídiques del sector privat que entrin en l’àmbit d’aplicació dels actes de la Unió Europea en matèria de serveis, productes i mercats financers, prevenció del blanqueig de capitals o del finançament del terrorisme, seguretat del transport i protecció del medi ambient, amb independència del nombre de treballadors amb què comptin.
- Els partits polítics, els sindicats, les organitzacions empresarials i les fundacions creades pels uns i els altres, sempre que rebin o gestionin fons públics.
Terminis per a l’establiment
La disposició transitòria segona de la Llei estableix el termini màxim per a l’establiment de sistemes interns d’informació i adaptació dels ja existents en tres mesos a partir de l’entrada en vigor de la llei el pròxim 13 de març.